赵文英学校姓航学生姓社(2)

破茧成蝶

2000年之后，赵文英和领导班子根据国家关于大力发展高等职业教育的战略部署，果断提出“举全校之力，创高职学院”。经过全校师生的不懈努力和顽强拼搏，2003年4月，经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，陕南航空职工大学正式改制为陕西航空职业技术学院。改制后的陕航，迅速步入发展的快车道，发生了天翻地覆的变化。

在陕航实训中心墙上悬挂着“工厂建在校园里，课堂设在企业中，教学生产一体化，工作学习相结合。”赵文英说：“这就是我们的办学模式。通过产学研相结合，一方面能够使高校及时准确把握市场的脉搏，不断推动专业设置、培养模式、学科建设、教学内容的改革，另一方面把工厂变成组织教学的一部分，这样有利于情景教学，更好地帮助学生加深理解，将所学的理论知识和生产实际融会贯通，从而举一反三，培养学生的实践能力和社会性。”

在这个基础上，陕航充分利用航空工业得天独厚的背景资源，大力开展校企深度合作、深度融合，将企业人才、技术、管理和文化理念引入校园，将在校学生源源不断地送到航空企业开展顶岗学习，优化办学模式和人才培养模式，加快学院与航空工业的全面融合，凝炼办学特色，提升办学水平。在一定程度上，陕航办学模式的探索就是整个中国高等职业教育探索的一个缩影。

凤凰涅槃

一系列围绕培养应用型技术技能人才的举措，换来了陕航的从容与自信。2010年毕业，在中国航天三江集团工作的学生侯顺顺，2011年参加中国航天科工集团第五届职业技能大赛脱模整形技术赛项成绩优异，被国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。

“作为高职院校，培养应用型技术技能人才，与企业需求无缝对接，是学校发展壮大、实现突破提升的必然途径。”赵文英说。

从陕航出发，众多的莘莘学子在社会更大的舞台上展现了多姿多彩的身影。

1986年毕业生杨洪，现任深圳南航电子总公司总裁，深圳市企业联合会副会长，2005年被国家发改委研究院评为“中国改革十大新锐人物”。

1988年毕业生姚洪波，创办了HiVi惠威集团。1993年在加拿大建立惠威北美总部，现任惠威集团董事长，美国声频工程学会AES会员。

1999年毕业生温力厚，先后被国家劳动部授予“全国技术能手”称号，共青团中央授予“全国青年岗位能手”称号，并为中航工业集团命为首席技能专家。

这种由“个体精英”向“群体优秀”和由程式化教育向“三定培养”（定单、定向、定制培养）转变的蜕变，散发出陕航人才培养模式不懈探索、沁人心脾的芬芳。

数十年的办学历程，陕航逐步凝炼出“工厂建在校园里，课堂设在企业中，教学生产一体化，工作学习相结合” 的办学模式和“循环递进、工种对接、提升素养”的人才培养模式，形成了“依托航空、校企合作、产学结合”的鲜明特色，“航空报国、强军富民，敬业、诚信、创新、超越”宗旨理念已成为陕航文化基础的精髓。

如今的陕航，校园面积翻了一番，达到510亩；建筑面积从不足10万平方米到近30万平方米；固定资产从3000多万元到现在近3亿元；在校学生从不足400人，上升到近万人；办学机构从“三系一部”发展到“六院两中心”共31个专业……，其校企深度融合基础上形成的人才培养方案、课程设置标准、专业优化措施和教学方法改革创新对高等职业教育健康发展产生了积极的影响。

◎赵文英院长和青年教师交流

风好正是扬帆时。陕航先后被评为教育部教学水平评估优秀高职院校、陕西省示范性高职学院、陕西省国防科技工业系统优秀学校、陕西省国防科技工业系统先进党委、双文明建设先进单位……还有这一个个闪光的亮点：学院有7个省级重点专业、两个省级教改试点专业，4门省级精品课程，4个省部级实训基地和优秀教学团队，在省部级以上各类竞赛中获奖近百个，连续12年毕业生就业率超过96%。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/qikandaodu/2021/0223/581.html