玻璃大王曹德旺，为何宁愿捐100亿建大学，也不(2) - 江汉石油职工大学学报杂志社投稿

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玻璃大王曹德旺，为何宁愿捐100亿建大学，也不(2)

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而曹德旺的善举却引来质疑。有人认为，老板能够赚到钱，离不开为他辛勤工作的工人下属，把赚来的钱都捐出去，却不肯给员工涨工资，分红利，提高福利。面对这种质疑，曹德旺曾这样解释：

做慈善和涨工资是两件毫无关系的事情，曹德旺并没有亏待过公司的员工，事实上福耀的员工薪资水平相比同行高出35%。

这就是曹德旺对员工的关心，但是并不是一有收益就要涨工资，因为工资也是按照市场和劳动价值指定的。

一直提高工资对于员工肯定是好事，但是与社会严重脱节的薪资会破坏产业平衡，导致行业内的恶性竞争甚至形成产业垄断。

而后导致产业失去活力和竞争性，还会引起一系列社会问题，相应的连锁反应甚至会影响到其他行业。

曹德旺的做法没有不妥之处。而是普通人应该理性正确地看待。曹德旺能有这样的成就，离不开他的艰苦奋斗和苦心经营。而能够热心公益更是一件好事。

曹德旺曾经说，要做中国企业家的榜样，如果做得不好，大家都可以骂他。他认为企业家是能够兼济天下，能够守护国家的尊严的，这是和富人的区别。

值得一提的是，曹德旺曾经拿过美国绿卡，后来考虑到福耀对中国的意义，退掉了美国绿卡。

对于家人，他也要求全部退掉，谁不退掉就没有财产。这就是企业家曹德旺的故事。在中国古代商人的地位普遍不高，但是曹德旺却用实际行动定义着什么是“义商”。

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