董明珠鸡蛋里挑骨头，骂哭格力员工，还声称：

众所周知，董明珠的霸气与强势在行业内是出了名的，以“拼命三娘”和“霸道女总裁”的形象被人们熟知的她，也参加综艺节目了，在央视《我的艺术人生》节目中，董明珠的表现也相当率真。

而在节目中，身为格力掌门人的董明珠就曾经多次在公开场合谈及公司对年轻人的培养和对格力文化的传承。但是鲜为人知的是，她培养年轻人的方式非常另类，甚至可以说是相当的“苛刻”。

“我会经常告诉他们不足的东西，就比如我们家电院的一个院长，研究净化器成功了，他很得意，跟我讲说我这个怎么好怎么好，然后我鸡蛋里面挑骨头来找他的问题，告诉他这里、那里不行！

他就觉得很委屈，直接被我骂哭了，当然了，一般的领导绝对不会这样去训斥你，只会说好，不错。”董明珠说道。在董明珠的认知中，她始终觉得“鸡蛋里挑骨头”，会让员工把事情做得更完美。

董明珠认为：“人的一生当中就是斗争的一生，我经常说和谐是斗争出来的，美好也是斗争出来的，因为只有你不断地去挑战，摒弃那些不良东西，你才能完美。我觉得对的事情你就要坚持。”

事实上也是如此，只有不断寻找创新，摒弃不良，才能进步，据传，董明珠还将在新零售的冲击下投资得潮APP5000万美金。一双双上万元的耐克AJ，上千元的椰子350，在得潮上不到100元。

还有一次因为直播翻车，董明珠骂哭了男主管。男主管觉得特别委屈：“我们天天在这儿不回家。”我们无法忽略这位男主管的现实心情，职场中爱说“我没有功劳，还有苦劳”的人大有人在。

很多人心里也是这么想的。但是老板想的是根源，员工想的是实际。但是如果是无效果勤奋，砸锅了，大家一起背锅。老板不认账不过是关上门骂人，并不直接导致你失业。而消费者不认账，那是真的要失业了。

“我们希望一个好企业，是一代一代人传承接下去。”不过，她也强调，无论什么时候，一定是以企业为中心，任何人不能为企业服务的，甚至是破坏性的，那么就必须走人，没任何商量余地。

事实上，格力是为数不多坚持自主培养人才的制造企业。2019年3月，董明珠在接受媒体采访时说道，“一定要自主培养人才，而我更倾向培养大学毕业生，这些人其实很优秀，可以发挥作用。”

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文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2021/0412/740.html