离退休人员思想政治工作策略

摘要:对于企业来说，思想政治工作非常重要，是促进企业长远发展的关键，只有做好企业思想政治工作，才能更好地解决企业存在的问题和不足。做好企业离退休工作人员的思想政治工作，是适应社会发展的重要部分，对离退休工作人员开展科学合理的思想政治工作，有效地把握离退休工作人员的需求，正确认识离退休人员的思想变化，结合实际情况制定多样化、针对性的工作形式，从而更好地发挥思想政治工作的优势。

关键词:离退休人员;思想政治工作;问题分析;强化策略

1离退休人员思想政治工作分析

1.1开展思想政治工作的重要性。随着社会的不断发展，我们不断意识到对离退休人员开展思想政治工作的重要性，更加注重宣传老同志先进事迹，全社会都要尊重老同志、爱护老同志、学习老同志，形成良好的社会风气。要将老同志的政治经验以及威望等优势更好地发挥出来，要积极的组织和引导老同志参与到讲授中国故事、弘扬中国精神和传播中国声音的活动中，为全党全社会更好地扛寐憷胪诵萑嗽钡南质敌枨蟆Ａ己玫乃枷胝喂ぷ魇粲诳蒲Х⒄沟闹匾糠郑俏ず托澄榷ù缶值男枨螅彩怯行涫道胪诵萑嗽闭我约傲己蒙畲龅墓丶Ｒ虼耍挥胁欢霞忧克枷胝喂ぷ鳎攀抢胪诵莨ぷ鞯暮诵牟糠郑彩抢胪诵萑嗽北３窒冉缘墓丶凇６岳胪诵萑嗽彼枷胝喂ぷ鹘写葱路浅Ｓ斜匾庋芄挥行У匾脊愦罄胪诵莨ぷ魅嗽奔岢衷擞弥泄厣缁嶂饕謇砺劾垂鄄旆治鑫侍猓芄蛔跃醯卮铀枷搿⒄我约靶卸虾偷持醒氡３忠恢隆Ｔ谛滦问葡拢χ厥永胪诵萑嗽彼枷胝喂ぷ鞯慕ㄉ瑁庋拍芨玫乇Ｕ侠胪诵萑嗽惫ぷ髁己每思想政治工作是精神文明建设的关键。社会主义重要特征之一，就是加强社会主义精神文明建设。要确保思想政治工作有效开展，更好地克服人们旧思想和旧观念，杜绝各种腐朽思想和不良倾向带来影响，从而更好促进党的路线方针在文化建设事业中更好的贯彻和执行，确保教育、科学以及文化事业的社会主义方向。

2离退休人员思想政治工作中存在的问题

2.1待遇改善需求以及精神关怀需求。在社会经济快速发展的今天，有很多的老同志因退休比较早，而工资待遇增长的较为缓慢，迫切的需要较好的生活待遇，想与经济发展共同增长，因此会对退休工资调整内容较为重视，如果对该愿望很难实现的情况下，那么将会出现心怀怨气的表现，这就使得其从思想上对企业或是单位产生不满，也会出现不理解和不信任的表现，因此其行为上会产生负面心理。随着离退休工作人员的年龄在不断地增长，老同志们的身体状况也在不断地下降，其子女也多以分家另居为主，因此导致离退休人员产生一定的孤独感、失落感，消极情绪不断增加，因此迫切需要组织或是单位的精神关怀，引领他们找回兰壑倒勰疃嘣枷氪从跋臁Ｗ悦教迨贝牡嚼矗谏缁嵘铣鱿至撕芏嘈畔⒋デ溃馕嗣腔竦眯畔⑻峁┝撕艽蟮谋憷以谡庋那榭鱿拢髦旨壑倒垡不崴嬷矗舛匀嗣堑乃枷氪从跋臁Ｔ谡庋那榭鱿拢哺芏嗬贤敬蠢Щ螅芏嗬贤静⒉焕斫飧母锟牛行├贤镜淖橹吐尚怨勰钕喽缘。宜枷胍蚕喽钥招椋踔粱够岢鱿执砦笏枷牖蚴敲孕潘枷氲取Ｕ庑├贤疽话愣蓟峁刈⒌澈凸掖笳秸耄浅ＶС执友现蔚场⑶苛χ胃木俅耄液苋贤缁嶂饕搴诵募壑倒郏不峄斡氲持Р孔橹疃４诱庖坏憧梢钥闯隼贤救狈Σ斡肷缜幕ㄉ杌疃奶缺硐帧Ｔ诘鼻吧缁峄肪诚拢夏昊疃摇⑽幕疃矣行У慕ㄉ瑁髦治幕槔只疃目固峁┝己贸∷胪诵萑嗽钡奈幕槔稚钐峁┝己玫奶跫行У奶找崩贤久堑那椴伲源死垂菇ê托橙思使叵怠５俏幕槔只疃话愣纪Ａ粼诟髯缘男∪ψ拥敝校沟煤芏嗬胪诵萑嗽焙苣讶谌氲缴缜幕ㄉ柚校乙蛏缜诳垢髦治幕槔只疃保蚯啦怀⒕巡蛔恪⑿问降ヒ坏纫蛩兀苣训鞫胪诵萑嗽钡娜惹椋贾缕洳斡攵却蟠蛘劭郏庋岳胪诵堇贤靖嗖忝娴慕涣骰岽匆欢ㄓ跋欤埠苣鸦钤纠贤静斡刖裎拿鹘离退休管理队伍存在薄弱表现。为了更好地贯彻党和国家老有所养、老有所医、老有所为以及老有所乐的方针理念，政府以及企事业单位，应根据当地实际以及离退休人员的情况，进行积极的探索，有效的开拓创新，制定出有关离退休服务管理工作制度体系，更好的落实离退休老同志的政治以及生活待遇问题，进而建立完善的老同志帮扶机制，积极有效的建立具有特色的工作格局，将老同志独特作用更好地发挥出来。但从实际角度进行分析，发现离退休服务管理队伍的建设和退休老同志的期望要求还存很大的差距，出现重管理、轻服务，重表面、轻工作，重生活待遇、轻精神文明建设的问题。在实际工作中，对思想政治工作的开展并没有正确的认识，甚至还存在认为思想政治工作已经过时的表现，这样会对离退休人员思想政治工作的开展带来严重影响，不利于离退休人员管理工作的有效开展。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/zonghexinwen/2020/0715/383.html