立德树人谋发展改革创新求突破(3)

2.3 加大教学名师和高水平教学团队培育力度

（1）以教学名师为核心，打造专兼结合的专业教学优秀团队。2018年我校获黄炎培杰出校长奖1人，杰出教师奖1人，推荐国家万人计划教学名师候选人1人，推荐甘肃省职业教育名师工作室3个。其中李薇教授主持的名师工作室申报的教学成果获国家级职业教育教学成果奖一等奖。

（2）以技能大师为核心，打造专业实践训练及技术技能积累优秀团队，以此充分发挥高技能人才在技能攻关和绝技绝活代际传承的积极作用，形成优秀高端的专业实训技能人才团队。学校培育首批十大陇原工匠教师1名，省级技能大师2名，国家级技能大师2名，成立大师工作室8个。

（3）以学术技术带头人为核心，打造科技创新优秀团队。技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务可以带动全校教师提升科学研究和技术服务的能力，逐步培育出一批在行业领域和专业领域具有较大影响力的科技创新平台和优秀创新团队。

3 学生发展

学校以提高服务学生工作质量为主线，坚持“常规工作求精细，重点工作求突破，特色工作求提升”的工作方针，围绕学生、服务学生、关注学生，努力建设和营造有利于学生全面发展的育人环境。

3.1 资源整合，服务学生

学校将资助和育人有机融合，“扶困”与“扶智”，“扶困”与“扶志”紧密结合，形成“解困→育人→成才→回馈”的良性循环，学生资助实现“三个精准”目标（即资助对象精准、资助项目精准、资助力度精准），多元化的社会助学格局成效突出。学校立足围绕学生，关注学生、服务学生理念，积极打造“家园式”公寓，为学生提供最优质的环境和最贴心的服务，2018年学生服务满意率达90%以上。

3.2 加强学生素质提升指导

学校大力推进校院两级“学习辅助计划”。加强学生素质提升指导，重点开展一年级基础知识学习和二年级专业拔尖培养辅助学习活动。每学年教师指导学生技能竞赛参与率达95%，学生参与率达85%，形成了院、校、省、国家的四级竞赛体系，达到了以赛促教、以赛促学、以赛促练的目的。

3.3 加强国防教育

学校紧紧围绕“传承红色基因、担当强军重任”教育主题，持续发挥军营文化在学生成长成才过程中的综合教育作用。学校大学生征兵工作位居全省高校首列，并多次获得“全国国防教育特色学校”“甘肃省征兵工作先进单位”等荣誉称号。近年来学校在校生入伍数量、质量呈现双递增趋势，退役大学生士兵凭借过硬的综合素质深受企事业单位的欢迎。我校2017年入伍大学生王宏耀以优异的成绩被选拔出代表中国陆军出征巴基斯坦参加第二届陆军“体能与战斗技能”国际军事比赛，出色地完成了祖国和人民交给的任务，成就了完美人生。

3.4 建立保证机制，搭建创新创业平台

（1）建立保证机制。学校出台多项管理办法，拟定《兰州石化职业技术学院创新创业奖励实施办法》和《兰州石化职业技术学院创新创业奖励基金管理办法》，设置了创新创业学分，建立了创新创业档案，规范创新创业活动程序。

（2）加强平台建设。学校搭建“5542”创新创业人才培养实践平台。依托第一课堂，搭建创新实验平台、大赛支撑平台，开发第二课堂，学校充分发挥“第二课堂”在创新创业教育中的功能，搭建面向学生的创新人才社团活动平台、面向赛事的大赛支撑平台、面向企业的“产学研创训赛”一体化合作平台，营造创新创业氛围，激发创新创业潜能。学校现已形成一批以石化“挑战杯”、机器人大赛、电子商务大赛等专业特色鲜明的科技创新竞赛活动，如石油化工生产技术技能大赛、化学检验工技能大赛、HSE技能大赛、无损检测技术技能大赛、数学建模、电子设计、化工设计等，吸引拔尖学生参加，参与人数占在校生人数的20%左右；鼓励、支持“实华”大学生科技创新俱乐部等科技类学生社团、协会开展“科技沙龙”“科技我能行”等活动，50%以上的学生在校期间至少接受一次创新创业项目训练，并逐渐实现了创新创业活动全覆盖。学校“工业机器人”众创空间被兰州市科技局认定为市级众创空间，获得30万元资金支持。2018年学校联合南京大学、江苏大学、汇丰石化公司，投资200万元开始建设新型高分子材料技术研发中心，该项目汇集了20余名高分子、石油化工类专业的优秀学生。我校的“一种电脱盐废水处理新材料——玉米芯介孔碳”项目在2018年国际大学生创新创业大赛中获得了三等奖（第五名）的好成绩。

文章来源：《江汉石油职工大学学报》 网址: http://www.jhsyzgdxxb.cn/qikandaodu/2020/0715/384.html